Uvajanje coachinga v organizacijo
Dodaj v koledar
Kdaj:
19/06/2015 @ 13:30 – 15:00
2015-06-19T13:30:00+02:00
2015-06-19T15:00:00+02:00
Kje:
Glotta Nova d.o.o.
Poljanska cesta 95
Poljanska cesta 95
Kontaktna oseba:
Vsebina:
1. Coaching kot pristop:
a) k vodenju
b) k razvoju talentov
c) k razvoju timov
d) k razvoju organizacije
2. Faze uvajanje coachinga v organizacijo:
a) analiza \’sedanjega stanja\’ (analiza potreb in tveganj)
b) oblikovanje »želenega stanja« (3D prisotnosti coachinga v organizaciji)
c) oblikovanje strategije za premik od sedanjega k želenem stanju (noranji/zunanji model; priložnostni/trajni model)
Cilj: Udeleženci bodo spoznali različne načine uvajanja coachinga v organizacije in analizirali svoj organizacijski kontekst skozi predstavljene modele.